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Beschäftigte im Öffentlichen Dienst II (Jansen, Beatrix~Kawik, Michael~Block, Alexander)
Beschäftigte im Öffentlichen Dienst II , Das Lehrbuch „Beschäftigte im öffentlichen Dienst II" erscheint in einer 4. völlig überarbeiteten Auflage. Die Autoren Frau Dr. Jansen, Herr Dr. Kawik und Herr Dr. Block, sind alle drei Dozenten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Band II widmet sich den Schwerpunkten Urlaub, Krankheit und Eingruppierung. Urlaubsumfang, Verfall und Abgeltung werden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung strukturiert dargestellt, ebenso wie die praxisrelevanten Bereiche Arbeitsbefreiung, Sonderurlaub und Bildungsurlaub. Weiterhin wird das Entgeltfortzahlungsrecht nebst Krankengeldzuschuss, Krankengeld und die stufenweise Wiedereingliederung unter Einbeziehung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement behandelt. Den dritten großen Themenbereich stellt die klar gegliederte Aufbereitung des Eingruppierungsrechts dar. Alle Themenblöcke sind durch eine Vielzahl von Beispielsfällen, Prüfschemata und Checklisten gekennzeichnet und ergänzt durch wertvolle praktische Hinweise für den Arbeitsalltag. Auch in diesem Band schließt jedes Kapitel mit Kontrollfragen ab, sodass das (klausurrelevante) Wissen sofort überprüft werden kann. Sie finden ein Wissensquiz aus den Kontrollfragen zu Band I unter https://www.rehm-verlag.de/klausurenwissen. Melden Sie sich gleich an, dann werden Sie über alle neuen Fragen in dem Quiz informiert. Der Band I dieser Reihe beschäftigt sich mit den allgemeinen Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts. Darüber hinaus werden Arten, Aufbau und Struktur der Tarifverträge im öffentlichen Dienst einschließlich ihrer bindenden Wirkung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer behandelt. Außerdem werden die dem Arbeitsverhältnis wesenseigenen Pflichten, Arbeitszeit, Beschäftigungs-, Dienst- und Jubiläumszeit, Grundzüge des Rationalisierungsschutzes, die Ausschlussfristen, arbeitsrechtliche Maßnahmen bei ihrer Verletzung sowie die Beendigungstatbestände einschließlich des Rechts auf Zeugniserteilung behandelt. Die Reihe TVöD Praxisbuch ergänzt den großen TVöD/TV-L-Kommentar von Sponer/Steinherr, der im gleichen Verlag erscheint. Die Buchreihe greift einzelne Themen aus dem TVöD/TV-L auf und vertieft sie auf eine insbesondere für Anfänger gut verständliche Weise. Dennoch finden auch bereits erfahrene Praktiker wertvolle Hilfestellungen für ihren Arbeitsalltag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20210414, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: TvöD in der Praxis##, Autoren: Jansen, Beatrix~Kawik, Michael~Block, Alexander, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4., neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2021, Keyword: Arbeitsrecht; Tarifrecht; TVöD/TV-L; TVöD in der Praxis, Fachschema: Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Tarifpolitik~TVÖD - Tarifvertrag Öffentlicher Dienst~Jura~Recht / Jura~Recht, Fachkategorie: Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXII, Seitenanzahl: 282, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Decker's R.v. Verlag, Verlag: Decker's R.v. Verlag, Verlag: Decker's, R. v., Verlag, Länge: 233, Breite: 164, Höhe: 16, Gewicht: 506, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783768505697, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Hörath Gefahrstoff-Verzeichnis (Schulz, Angela)
Hörath Gefahrstoff-Verzeichnis , Gefahrstoff-Verzeichnis - Luxusklasse Gefahrstoffe müssen gemäß Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) in einem Gefahrstoff-Verzeichnis erfasst werden. Was genau ist zu tun? Dieses Standardwerk enthält alle apothekenüblichen Reagenzien, Rezeptursubstanzen, Zytostatika und Chemikalien mit der aktuellen Kennzeichnung nach Gefahrstoffrecht. Zusätzlich sind zu jedem Stoff/Gemisch das Farbkonzept der Bundesapothekerkammer sowie Abgabe-, Arbeitsschutz-, Dokumentations- und Lagerungshinweise angegeben. Besonderheiten der 12. Auflage: Aktualisierung aller Einstufungen und Kennzeichnungen von 1100 Stoffen/Gemischen Berücksichtigung aktueller Änderungen der ChemVerbotsV und REACH-Verordnung Hinweis auf erforderliche Sachkunde gemäß ChemVerbotsV Berücksichtigung der Änderungen der EU-Verordnung über die Vermarktung und Verwendung von Ausgangsstoffen für Explosivstoffe Hinweis auf Rezeptpflicht Berücksichtigung des Mutterschutzgesetzes Markierte Änderungen im Vergleich zur Vorauflage Das Extra : Alle in diesem Werk zitierten Sicherheitsdatenblätter sind unter www.Online-PlusBase.de im Bereich Apotheke verfügbar. Sie haben Fragen zum Gefahrstoffrecht? Unsere Service-Mailhotline für Sie : gefahrstoffverzeichnis@deutscher-apotheker-verlag.de , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 12. ,völlig neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20240718, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Schulz, Angela, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. ,völlig neu bearbeitete Auflage, Abbildungen: Mit Sicherheitsdatenblättern zum Download unter www.Online-PlusBase.de, Keyword: Apothekenpraxis; Arbeitsschutz; BAK; BAK-Farbkonzept; BAK-Handlungshilfen; Beschäftigungsbeschränkungen für Schwangere und Stillende; CLP-Verordnung; ChemVerbotsV; Chemikalien-Verbotsverordnung; Explosivstoff-Verordnung; Explosivstoffe; GHS; GefStoffV; Gefahr; Gefahrstoff; Gefahrstoffabgabe; Gefahrstoffrecht; Gefahrstoffverordnung; Gefahrstoffverzeichnis; Hörath; Innerbetriebliche Kennzeichnung; Kennzeichnung; MuSchG; Mutterschutzgesetz; Pharmazeutische Praxis; Pharmazie; REACH-Verordnung; Sicherheit; Sicherheitsdatenblätter, Fachschema: Apotheke - Apotheker~Medizin / Recht, Kriminalität~Arznei / Arzneimittellehre~Pharmakologie~Pharmazie~Rote Liste (Arznei), Fachkategorie: Pharmazie, Apotheke~Pharmakologie, Warengruppe: HC/Pharmazie/Pharmakologie/Toxikologie, Fachkategorie: Pharmazie- und Apothekenrecht, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VII, Seitenanzahl: 256, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Deutscher Apotheker Vlg, Verlag: Deutscher Apotheker Vlg, Verlag: Deutscher Apotheker Verlag Dr. Roland Schmiedel GmbH & Co., Blätteranzahl: 264 Blätter, Länge: 289, Breite: 211, Höhe: 20, Gewicht: 852, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Beinhaltet: B0000076585001 9783769281231-1 B0000076585002 9783769281231-2, Vorgänger EAN: 9783769273595 9783769265422 9783769259254 9783769257441 9783769244656, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Hoffmann, Boris: Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst , Das Fachbuch eignet sich besonders für diejenigen, die sich einen Überblick über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst verschaffen wollen. Es enthält sowohl die Vorschriften des TVöD als auch die entsprechenden Normen des TV-L. Die Rechtsmaterie wird durch eine Vielzahl von Beispielen, Übungen und Wissensfragen verständlich dargestellt. Zur Vertiefung enthält das Buch eine Vielzahl von weiterführenden Literatur- und aktuellen Rechtsprechungshinweisen. Schwerpunkt der Darstellung ist das Individualarbeitsrecht. Gleichzeitig werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts näher erläutert. Der Autor hat sich hierbei durch seine praktischen Erfahrungen, die er durch seine langjähre und leitende Tätigkeit in einer Personalverwaltung erworben hat, leiten lassen. Der Autor ist in der Personalpraxis ebenso zuhause wie im wissenschaftlichen Bereich. Dies gilt sowohl für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes als auch für das Beamtenrecht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Walhalla Fachredaktion: Deutsches Beamten-Jahrbuch Rheinland-Pfalz 2024
Deutsches Beamten-Jahrbuch Rheinland-Pfalz 2024 , Das aktuelle Beamtenrecht Rheinland-Pfalz Die kompakte Textausgabe Deutsches Beamten-Jahrbuch Rheinland-Pfalz 2024 informiert umfassend und zuverlässig über die aktuelle Rechtslage - am Arbeitsplatz, in Verhandlungen sowie unterwegs. Die einfache Leitziffernsystematik und das übersichtliche Stichwortverzeichnis machen es leicht, die einschlägigen Rechtsgrundlagen schnell zu finden: I Statusrecht II Laufbahnrecht, Ausbildung III Besoldung IV Versorgung V Personalvertretung VI Reise- und Umzugskosten, Trennungsgeld VII Beihilfe, Fürsorge VIII Soziale Schutzvorschriften, Familienförderung, Vermögensbildung IX Verfassung, Verwaltungsrecht X Allgemeine Schutzvorschriften Das handliche Nachschlagewerk für Beamtinnen und Beamte, Anwärterinnen und Anwärter, Versorgungsempfänger und -empfängerinnen, Vertrauenspersonen im öffentlichen Dienst, Personalratsmitglieder sowie Führungsverantwortliche. Jetzt mit 3-monatigen Testzugang zum Online-Dienst: Erstmals erhalten Sie parallel zum Druckwerk auch einen digitalen Zugriff auf die Inhalte. Der Online-Dienst ist orts- und zeitunabhängig über die Homepage des Verlages aufrufbar. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Was sind die rechtlichen und finanziellen Auswirkungen von Dienstunfähigkeit bei Beamten, Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst und anderen Berufsgruppen?
Die rechtlichen und finanziellen Auswirkungen von Dienstunfähigkeit variieren je nach Berufsgruppe. Bei Beamten kann Dienstunfähigkeit zu einer Versetzung in den Ruhestand aufgrund von Invalidität führen, wodurch sie Anspruch auf eine Dienstunfähigkeitsversorgung haben. Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst können je nach Tarifvertrag und individueller Situation Anspruch auf eine Dienstunfähigkeitsrente oder eine andere Form der finanziellen Unterstützung haben. In anderen Berufsgruppen hängen die rechtlichen und finanziellen Auswirkungen von Dienstunfähigkeit von den jeweiligen Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und Versicherungsbedingungen ab. In jedem Fall ist es wichtig, sich frühzeitig über die individuellen Ansprüche und Möglichkeiten im Falle von Dien
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Was sind die rechtlichen und finanziellen Auswirkungen von Dienstunfähigkeit bei Beamten, Arbeitnehmern im öffentlichen Dienst und anderen Berufsgruppen?
Die rechtlichen und finanziellen Auswirkungen von Dienstunfähigkeit variieren je nach Berufsgruppe. Bei Beamten kann Dienstunfähigkeit zu einer Versetzung in den Ruhestand aufgrund von Dienstunfähigkeit führen, wodurch sie Anspruch auf eine Dienstunfähigkeitsversorgung haben. Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst können je nach Tarifvertrag und individueller Situation Anspruch auf eine Dienstunfähigkeitsrente oder eine andere Form der finanziellen Unterstützung haben. In anderen Berufsgruppen hängen die rechtlichen und finanziellen Auswirkungen von Dienstunfähigkeit von den jeweiligen Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen ab, die möglicherweise eine Invaliditätsrente oder andere Leistungen vorsehen. In jedem Fall ist
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Was sind die Hauptaufgaben von Beamten im öffentlichen Dienst?
Beamte im öffentlichen Dienst sind verantwortlich für die Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen, die Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und die Gewährleistung der Daseinsvorsorge. Sie sind außerdem für die Verwaltung von staatlichen Einrichtungen und Behörden zuständig und tragen zur Aufrechterhaltung des Gemeinwohls bei. Beamte müssen neutral, unparteiisch und loyal gegenüber dem Staat handeln und dienen als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern sowie der Regierung.
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Was sind die grundlegenden Amtspflichten eines Beamten im öffentlichen Dienst?
Die grundlegenden Amtspflichten eines Beamten im öffentlichen Dienst sind die Pflicht zur Neutralität und Unparteilichkeit, die Pflicht zur Verschwiegenheit und die Pflicht zur Gewissenhaftigkeit und Rechtmäßigkeit bei der Ausübung seiner Aufgaben. Beamte müssen zudem die Gesetze und Verordnungen einhalten, loyal gegenüber dem Staat und der Verfassung handeln und sich für das Gemeinwohl einsetzen. Verstöße gegen diese Amtspflichten können disziplinarische Konsequenzen nach sich ziehen.
Ähnliche Suchbegriffe für Beamten Verzeichnis:
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Schild Ersthelfer Verzeichnis zur Selbstbeschriftung,Kunststoff,nachleucht., 200x300 mm
Ersthelfer Verzeichnis zur Selbstbeschriftung Material: Kunststoff, langnachleuchtend Leuchtdichte: HIGHLIGHT 160 mcd/m2 Format: 30,0 x 20,0 cm Alternative Nr.: 973KHL30 Basis-Mengeneinheit: Stück Breite in mm: 200 Erkennungsweite in m: 0 Gewicht in kg: 0,087 Grundfarbe: Grün Höhe in mm: 300 Leuchtdichte in mcd: 160 Material: Kunststoff Menge pro Einheit: 1 Mengeneinheit: Stück Symbolfarbe: Weiß Textfarbe: Weiß
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Gewaltprävention und Eigensicherung im Öffentlichen Dienst (Heimann, Rudi~Fritzsche, Jürgen)
Gewaltprävention und Eigensicherung im Öffentlichen Dienst , Durchdachte Entscheidungshilfen Der Ratgeber leistet einen wichtigen Beitrag zu mehr Sicherheit im beruflichen Kontext der Bediensteten der öffentlichen Verwaltung. Das Buch bietet durchdachte Entscheidungshilfen für sicherheitskritische Situationen in Verwaltungen und Institutionen mit Publikumsverkehr. Die Empfehlungen der Autoren basieren auf wissenschaftlichen Studien, Erfahrungswerten und langjährig geübter Praxis in ihren unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen. Fundierter Überblick Die Verfasser verschaffen einen fundierten Überblick über die Themen: Grundlagen und Phänomenologie von Gewalt und Aggression Rechtliche Aspekte (Grundlagen der Strafbarkeit, Selbsthilferechte, Notwehr, Hausverbote, Platzverweise, Opferschutz und -rechte, Schadensersatz) Merkmale sicherheitskritischer Situationen und daraus abgeleitete Handlungsprinzipien Bedeutung und Grenzen verbaler, para- und nonverbaler Kommunikation Deeskalation jenseits der sozial üblichen Kommunikation zur Verhinderung von Gewalt Physische Eigensicherung im Rahmen der Notwehr und Nothilfe als letztes Mittel Nachsorge Aus Gründen der Übersichtlichkeit sind Fragen der reinen Arbeitssicherheit, des Brandschutzes oder Themen wie Mobbing, Überfälle mit Gewinnerzielungsabsicht, straf-, dienst- oder arbeitsrechtlich relevantes Verhalten von Mitarbeitenden nicht Gegenstand des Leitfadens. Buchbesprechung von Dorothea Court* Nicht erst seit meinem Amtsantritt als Leiterin eines süddeutschen Jobcenters beschäftige ich mich regelmäßig mit den Themen Gewaltprävention und Eigensicherung im öffentlichen Dienst. Bereits vor über zehn Jahren kam ich als Fallmanagerin eines hessischen Jobcenters in den Genuss einer mehrtägigen Fortbildungsveranstaltung zu dieser Thematik, die bereits zum damaligen Zeitpunkt von den beiden Autoren durchgeführt wurde. Die Erkenntnisse und der »Instrumentenkoffer« dieses Workshops sind mir aufgrund der durchgeführten Simulationen eindrücklich in Erinnerung geblieben. Umso mehr ist zu begrüßen, dass diese beiden Experten nunmehr mit dem vorliegenden Werk ihre jahrzehntelangen Erfahrungen und ihre exklusive Fachexpertise an das interessierte Fachpublikum weitergeben. [...] Wenngleich das beste Bedrohungsmanagement nach meiner persönlichen Einschätzung im Zweifel einen entschlossenen Täter niemals gänzlich von einem verbalen oder körperlichen Übergriff wird abschrecken oder abhalten können, sollten präventive Maßnahmen, wie zum Beispiel regelmäßige Schulungen, Deeskalationstrainings und unterstützende Literatur zum Standardrepertoire einer jeden Behörde mit hoher Kundenfrequenz und persönlichem Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern dazugehören. [...] Beleidigungen, Bedrohungen, Vandalismus und Sachbeschädigungen gehören zum Alltag in Behörden. Alarmsysteme, Sicherheitsdienste, Gefährderansprachen und Hausverbote können im Einzelfall dienlich sein, randalierende oder gewaltbereite Klienten zur Räson zu bringen, werden aber im Zweifel einen Akt der Gewalt am Ende nicht verhindern können. Vor diesem Hintergrund sollte sich das vorliegende Werk von Heimann und Fritzsche nicht nur auf dem Schreibtisch einer jeden Amtsleitung oder Geschäftsführung deutscher Jobcenter finden, sondern grundsätzlich jedem Mitarbeitenden in der öffentlichen Verwaltung zugänglich gemacht werden. * Dorothea Court, Amtsleiterin des kommunalen Jobcenters Landkreis Ravensburg auf amazon.de Das Werk richtet sich an Mitarbeitende im öffentlichen Dienst in Justizeinrichtungen in Erziehungs- und Bildungseinrichtungen sowie in Berufs- und Hochschulen im öffentlichen Personennahverkehr und an Verantwortliche sowie Sicherheits- und Präventionsbeauftragte in all diesen Bereichen. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231026, Produktform: Kartoniert, Autoren: Heimann, Rudi~Fritzsche, Jürgen, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Keyword: Sicherheit; Opferschutz; Notwehr; Schule; Aggression; Krisenprävention; sicherheitskritische Situationen; Gefahrenpotentiale; Sicherheitsfachgewerbe; Deeskalation; Selbsthilfe; öffentlicher Personennahverkehr; Öffentlicher Dienst; Justiz; Kommunikation; Schadenersatz, Fachschema: Strafrecht~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei~Transportwesen - Transportwirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen, Fachkategorie: Straftaten gegen die Person~Öffentliches Recht~Schulen~Transport- und Verkehrswirtschaft~Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, Richard, Verlag GmbH & Co KG, Länge: 206, Breite: 142, Höhe: 15, Gewicht: 316, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Tarifrecht für den öffentlichen Dienst - Bund/Gemeinden
Tarifrecht für den öffentlichen Dienst - Bund/Gemeinden , Inhaltsübersicht Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Allgemeiner Teil - Besonderer Teil Verwaltung (BT-V) - Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K) - Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen (BT-B) - Besonderer Teil Sparkassen (BT-S) - Besonderer Teil Flughäfen (BT-F) - Besonderer Teil Entsorgung (BT-E) Notlagentarifvertrag für den Dienstleistungsbereich der Flughäfen (Notlagen-TV Flughäfen 2020) Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-VKA) Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund) Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) Tarifvertrag für Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen im öffentlichen Dienst (TVSöD) Tarifvertrag für Studierende in einem dualen Hebammenstudium im öffentlichen Dienst (TVHöD) Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) Tarifvertrag über das Leistungsentgelt für die Beschäftigten des Bundes (LeistungsTV-Bund) Tarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV-Bund) Tarifvertrag zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte (TV FlexAZ) - Gemeinden Tarifvertrag zur Regelung flexibler Arbeitszeiten für ältere Beschäftigte [Bund] Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern im kommunalen öffentlichen Dienst (TV-Fahrradleasing) , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst (Schustereit, Sonja~Welscher, Jochen)
Arbeitszeugnisse für den öffentlichen Dienst , Was muss ein Zeugnis enthalten? Wie beurteile ich Leistungen? Die Autoren stellen die rechtlichen Grundlagen des TVöD dar und geben Ihnen konkrete Anleitungen, was ein Zeugnis beinhalten muss und wie die Leistungsbeurteilung mit einfließt. Sie erhalten rechtssichere und gekonnte Formulierungen, damit Sie auch in Zweifelsfällen immer das richtige Wort finden. Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen helfen Ihnen dabei, Arbeitszeugnisse schnell und korrekt zu erstellen. Außerdem unterstützt Sie das Buch mit Checklisten, Beispielen und Gesprächsleitfäden bei der Durchführung qualifizierter Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen. Inhalte: Über 60 Musterzeugnisse Rechtsgrundlage des Zeugnisanspruchs So vermeiden Sie typische Beurteilungsfehler Vorlagen für jede Notenstufe So gehen Sie bei der Zeugniserstellung vor Personalbeurteilung nach dem TVöD Qualifizierte Beurteilungsgespräche führen Arbeitshilfen online: Alle Musterzeugnisse auch zum kostenlosen Download Ablaufplan zur Erstellung von Arbeitszeugnissen Leitfaden für Personalbeurteilungsgespräche Beurteilungsbogen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20211104, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##~Haufe Fachbuch##, Autoren: Schustereit, Sonja~Welscher, Jochen, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 436, Keyword: Arbeitsrecht; Arbeitszeugnis; Leistungsbewertung; Musterzeugnis; Personal; Personalbeurteilung; TVöD; Zeugnis; Zwischenzeugnis; Öffentlicher Dienst, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitszeugnis~Zeugnis / Arbeitszeugnis~Beurteilung (Personal)~TVÖD - Tarifvertrag Öffentlicher Dienst~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Gewerkschaft~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 239, Breite: 167, Höhe: 27, Gewicht: 730, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648081280 9783648025338 9783448085662, eBook EAN: 9783648153598 9783648153581, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 51187
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 €
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Wie hoch ist die Dienstunfähigkeit bei Beamten?
Die Dienstunfähigkeit bei Beamten tritt ein, wenn diese aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr in der Lage sind, ihren Dienst zu verrichten. Die genaue Höhe der Dienstunfähigkeit variiert je nach individuellem Fall und wird von einem Amtsarzt festgestellt. In der Regel muss die Dienstunfähigkeit mindestens 50% betragen, damit der Beamte in den Ruhestand versetzt werden kann. Die genauen Regelungen zur Dienstunfähigkeit sind im Beamtenrecht festgelegt und können je nach Bundesland unterschiedlich sein. In jedem Fall ist es wichtig, dass der betroffene Beamte sich rechtzeitig über seine Rechte und Ansprüche informiert.
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Was sind die grundlegenden Rechte und Pflichten von Beamten im öffentlichen Dienst?
Beamte im öffentlichen Dienst haben das Recht auf Besoldung, Beihilfe und Versorgung im Falle von Krankheit oder Dienstunfähigkeit. Sie haben die Pflicht zur Neutralität, zur Wahrung des Dienstgeheimnisses und zur Treuepflicht gegenüber dem Staat. Zudem sind sie verpflichtet, ihre Dienstpflichten gewissenhaft und loyal zu erfüllen.
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Was sind die grundlegenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Beamten im öffentlichen Dienst?
Beamte im öffentlichen Dienst sind verpflichtet, die Gesetze des Staates umzusetzen und die Interessen der Bürger zu vertreten. Sie sind für die Verwaltung von öffentlichen Angelegenheiten zuständig und müssen neutral und unparteiisch handeln. Zudem haben sie die Verantwortung, die finanziellen Mittel effizient und transparent zu verwalten.
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Was sind die grundlegenden Pflichten und Rechte von Beamten im öffentlichen Dienst?
Beamte im öffentlichen Dienst haben die Pflicht, ihre Dienstpflichten gewissenhaft zu erfüllen, sich loyal gegenüber dem Staat zu verhalten und Amtsgeheimnisse zu wahren. Sie haben das Recht auf eine angemessene Besoldung, Beihilfen im Krankheitsfall und einen besonderen Kündigungsschutz. Zudem haben sie Anspruch auf Fortbildungsmöglichkeiten und Urlaub.
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